Angajatorii care încadrează în muncă elevi și studenți pe perioada vacanței vor beneficia de un stimulent financiar lunar în valoare de 330 de lei pentru fiecare tânăr angajat, reprezentând 50% din Indicatorul Social de Referință (ISR), stabilit în prezent la 660 de lei.
Stimulentul financiar se acordă pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev sau student pentru care este încheiat un contract individual de muncă. Diferența dintre valoarea stimulentului și salariul realizat va fi suportată de angajator din fonduri proprii.
De acest sprijin vor beneficia angajatorii care încadrează elevi și studenți în baza unui contract individual de muncă pe durată determinată, egală sau mai mică decât durata vacanței, cu normă întreagă ori cu timp parțial, precum și cei care încheie contracte de muncă temporară, dacă durata misiunii nu depășește perioada vacanței.
În cazul tinerilor cu vârsta de până la 18 ani, contractul individual de muncă încheiat pentru șase ore pe zi și 30 de ore pe săptămână este considerat contract cu normă întreagă.
Pentru acordarea stimulentului, angajatorii trebuie să încheie o convenție cu Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor sau studenților.
ANOFM precizează că nu vor beneficia de acest stimulent angajatorii care au încadrat elevii sau studenții înainte de începerea oficială a vacanței și nici cei care au primit deja sprijinul financiar pentru aceiași tineri pe perioada maximă de 60 de zile lucrătoare în același an calendaristic.
MaramuresOnline.ro
