Declarația 112, documentul fiscal prin care se raportează obligațiile de plată privind contribuțiile sociale, impozitul pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate, va fi completată după reguli actualizate începând cu veniturile aferente lunii iulie 2026. Modificările sunt prevăzute în Ordinul comun nr. 605/95/928/2.314/2026, publicat în Monitorul Oficial nr. 463 din 2 iunie 2026.
Deputatul Crina Fiorela Chilat atrage atenția asupra acestor schimbări, subliniind importanța informării corecte a angajatorilor, contabililor și persoanelor care gestionează raportările fiscale lunare. Noile prevederi vizează atât structura formularului D112, cât și anexele aferente angajatorului și asiguratului, fiind introduse actualizări care trebuie avute în vedere de la prima raportare aplicabilă după intrarea în vigoare a ordinului.
Printre modificările importante se află actualizarea structurii formularului 112 și a anexelor pentru angajator și asigurat, actualizarea nomenclatorului „tip asigurat”, precum și introducerea unor câmpuri noi pentru declararea concediilor medicale. Aceste completări urmăresc adaptarea declarației la schimbările legislative recente și la nevoia unei evidențe mai clare în cazul persoanelor asigurate și al indemnizațiilor aferente.
O schimbare relevantă privește modul de declarare în cazul concediilor medicale. Începând cu 1 iulie 2026, în situația în care, pe parcursul unui episod de boală, certificatul medical inițial este acordat la sfârșitul lunii și este urmat de un certificat în continuare în luna următoare, care duce la majorarea numărului de zile aferente aceluiași episod și, implicit, la modificarea procentului aplicat asupra bazei de calcul, nu se va mai depune declarație rectificativă pentru luna precedentă. Diferențele de indemnizație rezultate din recalculare, aferente lunii anterioare, nu vor fi declarate retroactiv, ci vor fi incluse în veniturile lunii în care sunt determinate.
Ordinul introduce și modificări de terminologie fiscală, una dintre acestea fiind înlocuirea referirii la suma de 300 de lei pe lună, netaxabilă, prevăzută în OUG nr. 156/2024, cu noua formulare privind suma de 200 de lei pe lună, netaxabilă, conform OUG nr. 89/2025, acolo unde sunt îndeplinite condițiile legale. Totodată, sunt actualizate și completate veniturile care nu reprezintă venit impozabil în sensul impozitului pe venit, în limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat, potrivit prevederilor Codului fiscal.
Noile reguli fac necesară o atenție sporită din partea angajatorilor și specialiștilor în salarizare, mai ales în zona concediilor medicale și a beneficiilor extrasalariale. Aplicarea corectă a modificărilor este importantă pentru evitarea erorilor de raportare și pentru asigurarea unei evidențe fiscale conforme cu legislația în vigoare.
Dan Cristian COARDĂ
