Propunerea a fost inițiată de 20 senatori și vine în completarea articolului 139 din Legea nr.53/2003 – Codul Muncii.
Proiectul prevede ca „persoanele salariate să aibă dreptul la o zi liberă plătită cu ocazia zilei de naștere”.
„Acordarea unei zile libere, plătite, în ziua în care fiecare dintre noi îşi serbează ziua de naştere contribuie la motivarea resursei umane, indiferent de domeniul în care aceasta îşi desfăşoară activitatea, de stat sau privat.
În cadrul oricărei entităţi – instituţie publică, organizaţie economică etc -, resursa umană este singura resursă capabilă să producă şi să reproducă toate celelalte resurse aflate la dispoziţia acestei entităţi. Fie că vorbim de resursa financiară, tehnologică sau, după caz, materială.
Un salariat motivat va contribui activ la creşterea eficienţei organizaţiei respective”, arată iniţiatorii proiectului în expunerea de motive.
În proiect se menționează faptul că salariatul trebuie să știe că va avea o zi liberă de ziua lui de naștere pentru a putea „achiziționa servicii turistice pentru petrecerea acestui eveniment într-o altă localitate”, contribuind astfel la încasările, din taxe și impozite, la bugetul local.