Un proiect legislativ propune ca epuizarea fizică și intelectuală cauzată de serviciu să fie recunoscută ca boală profesională. Cei afectați de acest sindrom ar urma să beneficieze de concediu medical, consiliere psihologică și reducerea timpului de lucru.
Inițiativa legislativă depusă săptămâna trecută la Senat prevede ca burnout-ul să fie diagnosticat de medici și psihologi specializați în medicina muncii.
Sindromul burnout sau sindromul epuizării profesionale, până nu demult considerat a fi o boală imaginară, este un fenomen tot mai frecvent întâlnit în lumea modernă și nu doar în lumea corporatiștilor, așa cum se crede. Din anul 2019, Organizația Mondială a Sănătății a introdus sindromul burnout în Clasificarea Internațională a Bolilor
Burnout-ul este caracterizat printr-o starea de epuizare, reducerea performanței, lipsa de speranță că lucrurile se vor îndrepta vreodată.
Șase din zece angajați se plâng de epuizare din cauza muncii, iar doi din zece sunt atât de stresați încât ar renunța la locul de muncă, chiar dacă nu au nicio altă ofertă de job.