O nouă facilitate pentru părinții care îngrijesc copii cu dizabilități a fost promulgată joi de președintele Nicușor Dan. Conform actului normativ, salariații care au în întreținere copii în vârstă de până la 18 ani, încadrați în grad de handicap, vor putea lucra opt zile pe lună de la domiciliu sau în regim de telemuncă. Legea completează articolul 118¹ din Codul muncii (Legea nr. 53/2003) și are scopul de a sprijini părinții care se confruntă zilnic cu provocările îngrijirii unui copil cu nevoi speciale.
Potrivit noilor prevederi, activitatea de telemuncă se va desfășura în conformitate cu Legea nr. 81/2018 privind reglementarea telemuncii, cu modificările și completările ulterioare. Excepție fac situațiile în care natura activității nu permite lucrul de la distanță.
Legea aduce și beneficii suplimentare pentru părinții care au în întreținere doi sau mai mulți copii cu dizabilități, cu vârsta de până la 18 ani. Pentru fiecare copil în plus, părintele va primi încă două zile pe lună de muncă la domiciliu sau în regim de telemuncă. De asemenea, actul normativ prevede că de aceste facilități pot beneficia și părinții care au în întreținere copii gemeni, tripleți sau multipleți, până la vârsta de 18 ani. Pentru a beneficia de această măsură, salariatul trebuie să depună o cerere la angajator, însoțită de certificatul de încadrare în grad de handicap al copilului, emis conform prevederilor legale.
Prin această inițiativă legislativă, statul face un pas important în direcția echilibrului dintre viața profesională și cea familială, oferind sprijin concret părinților care se dedică îngrijirii copiilor cu dizabilități.
MaramuresOnline.ro