Începând cu data de 1 ianuarie, cuantumul brut al salariilor de bază, soldelor de funcție, salariilor de funcție sau indemnizațiilor de încadrare lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice va rămâne la același nivel stabilit pentru luna decembrie 2024, cu condiția ca personalul să ocupe aceeași funcție și să își desfășoare activitatea în aceleași condiții.
Începând cu data de 1 ianuarie, indemnizațiile lunare aferente funcțiilor de demnitate publică și funcțiilor asimilate acestora, prevăzute în anexa nr. IX la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, vor fi menținute la nivelul corespunzător lunii decembrie 2024.
Salariile de bază ale funcționarilor publici și ale personalului contractual din familia ocupațională „Administrație”, care activează în aparatul propriu al consiliilor județene, primării și consilii locale, precum și în instituțiile și serviciile publice de interes local și județean aflate în subordinea acestora, vor fi menținute la același nivel cu cel acordat în luna decembrie 2024, cu condiția ca personalul să ocupe aceeași funcție și să își desfășoare activitatea în aceleași condiții.
Începând cu data de 1 ianuarie 2025, cuantumul sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor și al celorlalte componente ale sistemului de salarizare care, conform legii, fac parte din salariul brut lunar sau solda lunară a personalului plătit din fonduri publice, se va menține cel mult la nivelul acordat pentru luna decembrie 2024. Această prevedere este aplicabilă cu condiția ca personalul să ocupe aceeași funcție și să își desfășoare activitatea în aceleași condiții.
În anul 2025, munca suplimentară desfășurată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar, încadrat în funcții de execuție sau de conducere, precum și activitatea prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale sau în alte zile nelucrătoare stabilite prin reglementările în vigoare, în afara schimbului normal de lucru, vor fi compensate exclusiv prin acordarea de timp liber corespunzător.
Începând cu 1 ianuarie 2025, se suspendă ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante din autoritățile și instituțiile publice.
În anul 2025, Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene nu va acorda prime didactice și prime de carieră profesională, reglementate prin Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 58/2023 privind acordarea unei prime de carieră didactică pentru personalul didactic și didactic auxiliar, precum și unei prime de carieră profesională pentru personalul administrativ din învățământul de stat, finanțate din fonduri externe nerambursabile, cu modificările și completările ulterioare.