Casa Județeană de Pensii Maramureș vă aduce la cunoștință:
I. Vârsta standard de pensionare devine unitară atât pentru femei cât și pentru bărbați:
Vârsta standard de pensionare, conform prevederilor Legii nr. 360/2023, este de 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei. Atingerea acestei vârste standard se realizează prin creșterea vârstelor standard de pensionare, conform eșalonării din Anexa nr. 5 la lege, până în anul 2035.
II. Reducerea vârstei de pensionare pentru beneficiarii care au lucrat în condiții speciale și deosebite:
Reducerea vârstei standard de pensionare pentru cei care au desfășurat activități în grupa I și/sau în condiții speciale de muncă va fi de maxim 10 ani iar pentru cei care au desfășurat activități în grupa a II-a și/sau în condiții deosebite va fi de maxim 7 ani, cu următoarele excepții:
• Personalul care își desfășoară activitatea în unitățile miniere în subteran cel puțin 50% din timpul normal de muncă – vor beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare cu 20 de ani această reducere fiind condiționată de dobândirea unei vechimi minime de 20 de ani;
• Persoanele care au lucrat în zonele I și II de expunere la radiații – vor beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare cu 20 de ani (cei care au lucrat în zona I) și cu 18 ani (cei care au lucrat în zona II), stagiul necesar pentru deschiderea dreptului de pensie fiind de 22 de ani pentru zona I și de 25 de ani pentru zona II de expunere la radiații;
• Persoanele care desfășoară activități artistice în profesiile prevăzute în anexa nr. 4 la lege – vor beneficia de reducerea cu 13 ani al vârstei standard de pensionare și 20 de ani de vechime minimă în profesie;
• Personalul din domeniul aviației civile, din industria de armament, din sectorul de construcții de nave și sectorul de construcții de mașini, din unitățile de producție ale minelor de minereuri, din exploatări forestiere, sortare și transport material lemnos și din sectorul ce vizează siguranța circulației feroviare – va beneficia de reducerea cu 11 ani al vârstei standard de pensionare cu condiția realizării vechimii minime de 25 de ani în locurile de muncă enumerate și prevăzute de lege;
• Personalul care a realizat activități în condiții speciale și pentru care angajatorii au respectat după anul 2001 procedurile de avizare și plată diferențiată a contribuțiilor de asigurări sociale, activități prevăzute în anexele nr. 2 și 3 la lege precum și personalul din unitățile de producere a energiei electrice în termocentralele pe bază de cărbuni – va beneficia de reducerea cu 13 ani al vârstei standard de pensionare cu condiția realizării vechimii minime de 25 de ani în aceste locuri de muncă;
III. Reducerea vârstei standard de pensionare pentru femeile care au născut și crescut copii:
Femeile care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv și care au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare cu perioade cuprinse între 6 luni și 3 ani și 6 luni, în funcție de numărul copiilor. Astfel, perioada cea mai mică de reducere a vârstei standard de pensionare, de 6 luni, se va aplica în cazul femeilor care au crescut un copil iar cea mai mare, de 3 ani și 6 luni, în cazul femeilor ce au născut și crescut cel puțin șapte copii.
Reducerea vârstei standard de pensionare menționate mai sus se aplică și în cazul în care numărul de copii cuprinde și copii adoptați și crescuți pe o perioadă de cel puțin 13 ani.
IV. Persoanele care au depăşit stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut în anexa nr. 5 la lege cu cel puţin 5 ani de stagiu de cotizare pot solicita pensie pentru limită de vârstă cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5 la lege.